terça-feira, 8 de junho de 2010
“Consegui uma entrevista!" E agora?
terça-feira, junho 08, 2010 | 
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Union Holdings Gestão de RH & Multiserviços |
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Esta é a pergunta que grande parte dos candidatos a uma vaga se fazem ao conseguirem uma entrevista de emprego. E a resposta é simples: planeje-se. Você precisa manter ou superar a impressão que o selecionador teve a partir de seu currículo. Segundo Vagner Santos, Diretor da UNION HOLDINGS, a apresentação e a preparação do candidato são determinantes: “A pessoa pode até não ter uma vasta experiência, mas nunca deve ir para a entrevista sem saber nada sobre a empresa”, diz.
Por isso, o primeiro passo é pesquisar o máximo que puder sobre a companhia – navegando pelo site, conversando com pessoas que já trabalhem na empresa ou buscando notícias em jornais e revistas. Essa pesquisa pode ajudar não só a escolher a roupa para o dia da entrevista, mas a pensar nas possíveis perguntas que terá de responder ou fazer ao entrevistador. A propósito, ensaiar um pouco com um amigo ou alguém da família pode ser bem útil. Segundo Vagner, encarar uma entrevista como uma conversa pode ajudar o candidato, mas sem perder de vista que está sendo avaliado: é preciso ser objetivo, ressaltar o que realmente é relevante, e ser o mais verdadeiro e natural possível: “A linguagem corporal denuncia quando o que está sendo dito não é verdade”, revela Vagner. O código de vestimenta da empresa nem sempre está no site, por isso não arrisque! Escolha um terno ou tailler de cores sólidas e formas básicas. É melhor parecer um pouco mais formal do que informal demais. Cuidados pessoais são obrigatórios: unhas curtas e limpas ou bem feitas, cabelos sempre limpos, bem cortados ou presos e, no caso dos homens, a barba sempre bem feita. Segundo Vagner Santos: “A pessoa deve se vestir de acordo com a vaga a que se candidata. Claro que não podemos exigir que um estagiário venha de terno e gravata, mas também não deve estar com a camisa para fora da calça, ou um tênis rasgado, e sim vestir-se de uma forma que cause uma boa impressão. Pode até ser uma calça jeans, mas nunca parecer que está vestido para uma festa de fim de semana”. No dia, leve uma cópia do seu currículo e se tiver o seu portfólio. E lembre-se: cigarro e chicletes estão proibidos momentos antes da entrevista. Chegue pelo menos 10 minutos mais cedo. Esse tempo pode ser usado para preencher algum formulário. Ao encontrar o entrevistador, cumprimente-o com um firme aperto de mãos, apresente-se, e agradeça pela oportunidade, chamando-o sempre pelo nome. Durante a entrevista, mantenha a calma. Responda cada pergunta de forma breve e assertiva. Procure falar corretamente, sem gírias. Tente mostrar o que você sabe sobre a companhia e o que você tem a oferecer, mas sem exageros ou falsa modéstia. Evite perguntas sobre benefícios e salários, a não ser que você receba uma oferta. Agora se o nervosismo bater, procure manter a calma. Segundo o diretor da UNION: “O nervosismo em si não é um fator que irá comprometer a entrevista, o mais importante para um entrevistado é ser verdadeiro”. Mas concentre-se, não existe candidato ideal e sim perfis ideais: “Claro que os perfis variam de uma vaga para outra. Mas o que se procura sempre são candidatos com valores que correspondem aos valores da empresa. Na maioria das Grandes Organizações, por exemplo, eles valorizam pessoas criativas, empenhadas em buscar soluções para os problemas do dia-a-dia corporativo, que gostem de trabalhar em equipe e que tenham perfil de liderança, ou seja, que consigam tomar iniciativa e mobilizar pessoas para a conquista de um objetivo comum”, afirma Vagner. Terminada a entrevista, agradeça mais uma vez pela oportunidade. E ao chegar em casa, prepare um e-mail ou uma nota de agradecimento e envie ao entrevistador. Esse “follow-up” reforça seu interesse pela vaga. Só não vale se plantar ao telefone esperando pela resposta. Você vai aproveitar melhor essa espera preparando-se para a próxima entrevista.
Segue uma sugestão a todos. Participe do nosso Workshop de Gestão de Carreiras realizados aqui na UNION HOLDINGS aos Sábados, onde estaremos abordando o tema em questão. Boa sorte!
Vagner Santos
Diretor Geral
Ligue: (75) 3482-0996 e faça sua inscrição ou envie um email para:
vagner@unionholdings.com.br
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5 comentários:
Esssa dicas sao muito importantes,pois apeasr de todo mundo houvir todas elas diariamente na tv ou ate nos radios,a maioria das pessos comentem pequenos erros na hora da entrevista,erros esses que poderiam ser evitados se seguissem dicas como essas.
Bom ai estão as palavras de uma pessoa que conhece bastante desta área, pois através dele sair de uma entrevista realizada em novembro de 2009 por uma empresa da cidade mais fortalecido, não fui um dos selecionados mais após a lista de aprovados ouvir algumas dicas e toques que irão me valer para o resto da minha vida profissional.
Falô Vagner Santos continue sendo esta pessoal adorável que vc é ok !
ATT. Fábio de Souza
li as suas dicas e as achei muito importantes,principalmente a parte que se refere ao conhecimento da empresa que se irá prestar uma entrevista.Desde já agradeço pelas dicas.Até breve.
De fato são dicas preciosissímas ja utilizei algumas delas e foi feliz nas escolhas.
eu acho muito errado quando formos nos cadastrar para uma vaga de emprego pedirem nºde cartão nº da conta do banco e tudo mais.
e pra completar ter que pagar pelo plano sendo que a pessoa não esteja afim de utiliza-lo.
é isso obrigado....
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